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伟德国际app下载2019年诚聘海内外优秀人才启事

2019-02-27  点击:[]

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2019年诚聘海内外优秀人才启事


一、青岛大学简介

青岛大学北依浮山,南面黄海,富山海之形胜,极岚光之变幻,景色旖旎,气象万千。这里承载着深厚的文化传统,也充满了浓郁的时代气息。教育家杨振声、赵太侔,学者闻一多、沈从文、梁实秋等曾在这里治学执教,诗人臧克家、开国元勋罗荣桓曾在这里求学。学校现有36个学院,1个医学部,102个本科专业,涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等11个学科门类。现有9个博士后流动站;13个一级学科博士点(涵盖78个二级学科),2个专业学位博士点(涵盖18个专业领域);37个一级学科硕士点、另有6个二级学科硕士点(涵盖192个二级学科),23个专业学位硕士点(涵盖81个专业领域)。学校现有省部共建国家重点实验室1个,国家地方联合工程研究中心2个,国家示范性国际科技合作基地1个,国家级国际联合研究中心1个,高等学校学科创新引智基地(国家“111”计划)1个,山东省高校协同创新中心4个,省部级重点实验室、工程技术研究中心、人文社科研究基地40余个。学校拥有国家重点学科2个;临床医学、工程学、化学、神经科学与行为学和材料科学等5个学科进入全球ESI排名前1%;系统科学和纺织科学与工程2个一级学科进入教育部全国一级学科排名前十名。2018软科世界大学学术排名701-800、中国大陆高校80位,进入“世界500强潜力高校”;US News 2019世界大学排行榜列中国高校第82位。学校在校生46000余人,其中研究生9800余人,本科生35000余人,留学生1600余人。现有教职工3963人,专任教师2595人,具有正高级专业技术资格者466人,副高级专业技术资格者1068人。现有院士、万人计划学科领军人才、长江学者、国家杰青等国家级人才60余人;山东省有突出贡献中青年专家26人、泰山学者等200余人。


二、伟德国际app下载简介

伟德国际app下载现有“管理科学与工程”博士后流动站;“管理科学与工程”一级学科博士点;“工商管理”、“管理科学与工程”、2个一级学科硕士点; “企业管理”、“技术经济及管理”、“会计学”等三个二级学科硕士点;工商管理(MBA)、工程管理(MEM)、会计(MPAcc)以及国际商务(MIB)4个硕士专业学位点;物流工程、工业工程工程2个硕士专业领域。管理科学与工程是省重点学科,省一流学科。学院始终把人才培养质量作为事业发展的生命线,以培养国际化商业精英为目标,坚持“请进来,走出去”、“开门办学、开放办教育”,坚持校企融合、政产学研结合;注重培养锻炼学生实践能力,努力打造学院的人才品牌;学院与国际大学联盟、华通集团、中德生态园、青岛汉缆集团、魏桥纺织、中国银行等100余家规模以上企业及机构建立了教学及实习及就业合作共建单位。学院不断加大科研创新力度,积极承担国家、省部级科研课题,大力开发横向社会服务项目,取得了丰硕的研究成果。学院积极参与地方经济建设和社会发展,有多名专家学者担任政府的高级顾问,在青岛市城市建设和社会发展方面发挥着积极的作用。学院为海尔集团、海信集团、青岛啤酒集团、交运集团、双星集团、青钢集团等培训了大量的高中级管理人员,为区域经济社会发展的发展做出了积极贡献。学院发挥各方积极性,不断激发教师发展和学生成长的内在动力,不断积极引进国内外英才加盟,通过每个学生、校友、教师的卓越发展,实现学院、学科的卓越发展,努力建设满足区域经济社会发展需求的国内外知名高水平商学院。 


三、招聘范围与条件

(一)院士

(二)首席教授

学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的学术成就,能够引领学校“双一流”建设、推动学校服务山东新旧动能转换的战略科学家和领军人才,包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。

(三)特聘教授

1.特聘教授第一层次:

具有较高学术水平,在本学科领域具有一定影响,具有创新性构想和战略性思维,能紧跟国际学术前沿,赶超国际先进水平的学术带头人,包括获得国家级人才工程计划支持的青年人才或相当层次和学术水平者。  

或满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》第一层次业绩条件。

年龄:自然科学原则在50周岁以下,人文社会科学原则在55周岁以下。

2.特聘教授第二、三、四和五层次:

满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》相应第二、三、四和五层次业绩条件。

 第二层次特聘教授年龄自然科学须不超过50周岁,人文社会科学须不超过55周岁;第三层次特聘教授年龄自然科学须不超过45周岁,人文社会科学须不超过50周岁;第四和五层次特聘教授年龄自然科学须不超过40周岁,人文社会科学须不超过45周岁。

(四)青年卓越人才

学术基础扎实,创新能力强,有较大发展潜力。满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》青年卓越人才的业绩条件,或为学校教学、科研和学科急需的优秀博士。

年龄:自然科学须不超过35周岁,人文社会科学须不超过38周岁。

(五)青年博士

专业基础扎实,具有较强科研能力,能够胜任本科生教学工作。具有博士学位,身体健康,年龄不超过32周岁。


 四、人才待遇

   (一)院士:一事一议。

   (二)首席教授:年薪80万或100万元,另加科研奖励;提供具有竞争力的购房补贴;科研启动经费自然科学(实验类300万,非实验类150万)、人文社会科学50万元。根据需要提供学科平台建设经费,配备团队、实验室,一事一议;职称聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

   (三)特聘教授

    1. 特聘教授一层次:年收入60万元加科研奖励;提供具有竞争力的购房补贴;科研启动经费自然科学(实验类200万,非实验类100万)、人文社会科学40万元;并根据需要提供学科平台建设经费,配备团队、实验室,一事一议;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

    2. 特聘教授二层次:年收入50万元加科研奖励;购房补贴100万元;科研启动经费自然科学(实验类100万,非实验类60万)、人文社会科学30万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

    3. 特聘教授三层次:年收入45万元加科研奖励;购房补贴60万元;科研启动经费自然科学(实验类50万,非实验类30万)、人文社会科学20万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授。

    4. 特聘教授四层次:年收入35万元加科研奖励;购房补贴30万元;科研启动经费自然科学(实验类30万,非实验类20万)、人文社会科学10万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为副教授。

    5. 特聘教授五层次:年收入30万元加科研奖励;购房补贴20万元;科研启动经费自然科学(实验类15万,非实验类10万)、人文社会科学5万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为副教授。

    (四)青年卓越人才

    年收入23万元加科研奖励;购房补贴15万元;科研启动经费自然科学5万、人文社会科学2万元。

    (五)青年博士

    国家政策性工资加科研奖励;学校提供租房补贴2000元/月*36个月;科研启动经费自然科学3万、人文社会科学1万元。

  注:青岛市专有待遇。

引进首次来青岛就业的应届毕业博士可连续三年享受青岛市1200元/月的租房补贴。出站后6个月内在青岛办理就业手续落户青岛的博士后,青岛市给予25万元安家补贴。特殊、急需高层次人才引进,可采取“一事一议”的方式确定引进待遇。

备注:

具体政策请查询青岛大学人事处网站http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1059/2351.htm


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